看護師の人材不足は東京も地方も同じです。ただ求人数は当然東京の方が多くさまざまな種類の医療機関や研究機関で看護師を必要としています。また高度な技術を有する看護師を多く募集しているのも東京の特色と言えるでしょう。東京は世界の先端医療の重要地点の一つでもある点から最新の技術を身に付けた看護師の存在が不可欠となっています。各大学病院や研究センターでは難関試験を突破しようと全国から受験生が訪れます。
また超高齢化社会を迎え一般の病院の外来や病棟へ勤務する看護師の需要も増大しています。東京には高齢者専門の総合病院もありますがこれからは看護と共に介護分野でも人材不足が深刻になって来るでしょう。高齢者専門の総合病院では病院と介護施設が連携して退院後の患者のアフターケアに力を入れています。そして介護施設と病院への通院と言う二頭立てで患者の面倒を見ています。
また東京には多くの私立総合病院があります。高収入や休日の多さなど待遇の良さを求めて病院を移る看護師も見受けられます。このような私立総合病院へ移って来る看護師は大学病院の激務から解放されたいと言う希望者や看護師業務を仕事と割り切って休日を楽しむ傾向が見て取れます。看護師は自身のキャリアにプライドを持っているので人間関係でぎくしゃくすることが少なくありません。そこでコミュニケーション能力を磨いて成長して行く看護師もいますが、女性同士のストレス社会に限界を感じて病院を移る看護師もいます。看護師も一人の人間ですからより快適な職場で働き看護業務に生きがいを感じることが大切なことだと思います。